İnovasyon ciddi çaba harcamayı ve firmada bir kültür oluşturulmasını gerektiren bir süreçtir.

Araştırmalarda dünyanın birçok ülkesinde uzun süre ayakta kalan kurumların hemen hemen tek ortak özelliğinin inovasyon olduğu anlaşılmıştır.

Kurumların inovasyon yapması için bütün çalışanlar ve süreçlerinin bu iklime uygun olması oldukça önemlidir.

Yapılacak “İnovasyona Giriş Eğitimin”e katılanlar, inovasyonla profesyonel anlamada tanıştırılacak ve kurumun inovatif yürüyüşüne nasıl destek olacaklarını öğrenecekleridir.

 “İnovasyona Giriş Eğitimin”e katılanlara ayrıca, İnovasyonun etkili bir şekilde kullanılmasının kurumlara sağlayacağı avantajlar, örnek olaylarla ve workshop destekli olarak anlatılacaktır.

İÇERİK:

Kırma (Çeşitli Tekniklerle Düşünce Kalıplarının Kırılması)

İnovasyon Nedir?

Ülkemizde Ve Dünyadan İnovasyon Örnekleri

İnovasyonunun Firmalara Kattığı Avantajlar Nelerdir? 

İnovasyon Yapma Yolları Nelerdir?

Uygulama Modelleri

Firmada İnovasyon Ekosistemi Nasıl Kurulur?

Dünyada Değişen Anlayışlara Ulaşma Yolları Nelerdir?   

Örnekler Üzerinden İnovasyon Modellemeleri

İnovasyon Yapan Firmaların İzlediği Yollar

İnteraktif Yöntemle İnovasyon Çalışması

Değerlendirme

KATILANLAR İNOVASYON EĞİTİMİNDEN NE ELDE EDECEKLER?

İnovasyonun Önemi Ve Yapma Gerekliliğinin Anlaşılması

İnovasyonun Firmalara Kattığı Avantajların İstatiksel anlatımı

Sektörel İnovasyon Kapasitesinin Gelişme Yollarının Öğretilmesi

Örnekler üzerinden Dünyada Değişen Anlayışların aktarılması

İnovasyon Yapan Firmalar Üzerinden İnovasyon Modellemeleri Yapılması

Çeşitli teknikler ve alıştırmalarla katılımcıların, yaratıcı kabiliyetlerinin gelişmesi ve güçlendirilmesi.

EĞİTMEN:         SALIH KESKİN

KİMLER KATILABİLİR:

Ar-Ge Departmanı Ve İnovasyona İlgili Beyaz Yakalılar İle Firma Sahipleri Katılabilir.

KATILIM SYISI:

Eğitim Verimliliği Açısında Katılımcı Sayısı 25 Kişiyi Geçmemelidir. Sayı Fazla İse İkinci Bir Sınıf Açılır.

NOT:

Eğitim Notları Firma İle Paylaşılacaktır.

Eğitim Tarihi En Az 20 Gün Önceden Kurum İle Netleştirilmelidir.

Eğitim Öncesi Eğitimden Sorumlu Deparmant İle Katılımcılar Ve Kurumun Eğitim Beklentisi Konularında İstişare Edilecektir.